ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΓΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗ ΤΕΚΝΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ Π.Ε                                                     ΘΗΒΑΣ «Ο ΠΙΝΔΑΡΟΣ»                                                            ΠΑΡΟΔΟΣ ΑΓΙΟΥ    ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ 3                       ΘΗΒΑΣ (Εντός 3ου Δημοτικού)  Βοιωτίας (Περιφέρειας Θήβας)Τ.Κ: 32200 , syllekpaidpe.thivas@gmail.com                 Θήβα 28/11/2022                Αρ. πρωτ.: 26      Προς: Σχολικές Μονάδες Περιφέρειας          Θήβας, ΔΟΕ

ΘΕΜΑ: ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΓΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗ ΤΕΚΝΟΥ  Σχετικά με τις άδειες άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, λαμβάνοντας υπόψη τις ρυθμίσεις της παρ. 1 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007), όπως τροποποιήθηκαν με το άρθρο 56 του ν.4830/2021, τις εγκυκλίους ΔΙΔΑΔ/Φ.69/185/οικ. 19379/8-10-2021 (ΑΔΑ: ΩΥΣΑ46ΜΤΛ6-ΒΤΡ) και ΔΙΔΑΔ/Φ.69/117/οικ. 11102/28-5-2020 (ΑΔΑ: 6ΣΦ146ΜΤΛ6-48Π), ΔΙΔΑΔ/Φ.69/213/οικ. 13594/26-8-2022 (ΑΔΑ: 6ΠΡΧ46ΜΤΛ6-43Υ) καθώς και τη ΔΙΔΑΔ/Φ.69/215/οικ. 14695/20/9/2022 διευκρινιστική  εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, ισχύει:  η προβλεπόμενη άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου, συνδέεται αυτοτελώς με κάθε τέκνο, για το οποίο ο υπάλληλος αιτείται την εν λόγω άδεια. Ως εκ τούτου, οι υπάλληλοι- γονείς περισσότερων του ενός τέκνου, δύνανται να λάβουν την εν λόγω άδεια διακριτά ή και διαδοχικά για κάθε ένα εξ αυτών. Από την αιτούμενη άδεια αυτή για κάθε τέκνο, χρονικό διάστημα τεσσάρων (4) μηνών, λογίζεται ως χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας και για δύο (2) μήνες εξ αυτών, μηνιαίως, καταβάλλεται στον γονέα ποσό ίσο με τον ελάχιστο νομοθετημένο μισθό. Από τα παραπάνω διαπιστώνεται πως δεν υπάρχει οποιαδήποτε άλλη δέσμευση σχετικά με τη χορήγηση της εν λόγω άδειας. Μετά από παράπονα συναδέλφων, ότι το ΥΠΑΙΘ έδωσε προφορικές οδηγίες στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης για υποχρεωτική λήξη της εν λόγω  άδειας στις 31/8, το οποίο δεν προβλέπεται από την κείμενη νομοθεσία, καλούμε το ΔΣ της ΔΟΕ να πάρει θέση  για το συγκεκριμένο θέμα έτσι ώστε να αποκατασταθεί η αδικία που προέκυψε σε βάρος των συναδέλφων.    Για το Δ.Σ.

 

ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

 ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

 

Το  Δ.Σ που προέκυψε μετά την ανασυγκρότησή του στις 7/11/2022 έχει ως εξής:

 

ΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΓΚΕΚΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ	ΤΗΛ:6932524587 ΣΧΟΛΕΙΟ: Δ.Σ ΚΑΠΑΡΕΛΛΙΟΥ E-MAIL: panagek@gmail.com ΠΑΡΑΤΑΞΗ: ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ
ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΘΕΜΕΛΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ	ΤΗΛ:6973991357 ΣΧΟΛΕΙΟ:   Δ.Σ ΕΛΕΩΝΑ Ε-MAIL:  kallikratidas@gmail.com ΠΑΡΑΤΑΞΗ:  ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ
ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ	ΠΕΤΚΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ	ΤΗΛ:6974071675 ΣΧΟΛΕΙΟ: 4ο  Δ.Σ ΘΗΒΑΣ E-MAIL: k.petkopoulos@hotmail.com ΠΑΡΑΤΑΞΗ:  ΔΗ.ΣΥ
ΤΑΜΙΑΣ	ΜΗΛΑΡΑΣ ΣΩΚΡΑΤΗΣ	ΤΗΛ: 6948182767 ΣΧΟΛΕΙΟ: 3ο Δ.Σ ΘΗΒΑΣ E-MAIL: soc_milaras@yahoo.com ΠΑΡΑΤΑΞΗ:  ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ
ΜΕΛΟΣ	ΚΑΤΣΑΓΑΝΝΗ  ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ	ΤΗΛ: 6985929262 ΣΧΟΛΕΙΟ: 5ο Δ.Σ ΘΗΒΑΣ E-MAIL: panakatsaganni@gmail.com ΠΑΡΑΤΑΞΗ:  ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ
ΜΕΛΟΣ	ΣΚΛΙΟΠΙΔΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ	ΤΗΛ: 6945795029 ΣΧΟΛΕΙΟ:   7Ο Δ.Σ. ΘΗΒΑΣ Ε-MAIL: skliopia@gmail.com   ΠΑΡΑΤΑΞΗ: ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ
ΜΕΛΟΣ	ΚΟΥΤΣΟΒΑΣΙΛΗ ΟΛΓΑ	ΤΗΛ:6974405609 ΣΧΟΛΕΙΟ:  4ο  Ν/Γ ΘΗΒΑΣ Ε-MAIL: okouva3@gmail.com   ΠΑΡΑΤΑΞΗ: ΔΗ.ΣΥ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 9 ΝΟΕΜΒΡΗ 2022

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ Π.Ε                                                     ΘΗΒΑΣ «Ο ΠΙΝΔΑΡΟΣ»                                                            ΠΑΡΟΔΟΣ ΑΓΙΟΥ    ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ 3                       ΘΗΒΑΣ (Εντός 3ου Δημοτικού)  Βοιωτίας (Περιφέρειας Θήβας)Τ.Κ: 32200 , syllekpaidpe.thivas@gmail.com	Θήβα 6/11/2022         Αρ. πρωτ.: 24 Προς: Σχολικές Μονάδες Περιφέρειας Θήβας

ΘΕΜΑ: ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ  ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 9 ΝΟΕΜΒΡΗ 2022 

Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε συμμετοχή στη Γενική Πανελλαδική απεργία της 9^ης του Νοέμβρη που γίνεται μαζί με τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα με κυρίαρχο αίτημα:

«Αυξήσεις ΤΩΡΑ στους μισθούς μας για να ζούμε με αξιοπρέπεια»

Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο 12 χρόνια ΤΩΡΑ όχι μόνο δεν είδαμε καμία αύξηση στον μισθό μας, αλλά αντίθετα είχαμε περικοπές που έφτασαν μέχρι και 40%. Μειώθηκαν δραματικά οι αποδοχές μας, καταργήθηκε ο 13^ος και 14^ος μισθός, πάγωσε η διετία 2016 – 17 για τη μισθολογική εξέλιξη, μειώθηκε το αφορολόγητο. Κι ενώ η κυβέρνηση πανηγυρίζει για την έξοδο από την ενισχυμένη εποπτεία και τα μνημόνια, καμία αύξηση δεν προβλέπει για τους μισθούς των Δημοσίων Υπαλλήλων, από 1/1/23, με τον πληθωρισμό να έχει ξεπεράσει το 11% και την ακρίβεια να εξανεμίζει το εισόδημά μας.

Μετά από μια παρατεταμένη περίοδο - που πλησιάζει πλέον τη 15ετία -συνεχών μειώσεων των εισοδημάτων, έρχεται να προστεθεί η εκτόξευση του πληθωρισμού πάνω

από 12% που ουσιαστικά εξανεμίζει το όποιο διαθέσιμο εισόδημα. Μια 15ετία η οποία χαρακτηρίστηκε επίσης απ’ τη συρρίκνωση κοινωνικών δομών, τη διάλυση του δημόσιου συστήματος υγείας, τη διαρκή υποβάθμιση της δημόσιας παιδείας, την ιδιωτικοποίηση νευραλγικών τομέων όπως αυτοί της ενέργειας, των μεταφορών και της ΔΕΗ.

Διεκδικήσεις - αιτήματα:

·        Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, πάνω από τον πληθωρισμό. Επαναφορά του 13ου -14ου μισθού.

·        Κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πρώτης ανάγκης , του ειδικού φόρου κατανάλωσης στην ενέργεια για τους εργαζόμενους, του χρηματιστήριο ενέργειας και των ρήτρων αναπροσαρμογής. Επιβολή πλαφόν στις τιμές ρεύματος, πετρελαίου, φυσικού αερίου.

·        Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ

·         Καμία ιδιωτικοποίηση. Δημόσια δωρεάν καθολική υγεία, πρόνοια, περίθαλψη, παιδεία.

·        Καμία εμπορευματοποίηση των δημόσιων αγαθών. Άμεση επαναφορά στο δημόσιο όλων των εταιρειών κοινωφελούς χαρακτήρα (ρεύμα, ενέργεια, τρένα, λιμάνια κλπ).

·        Πλήρη σύνταξη με 30 χρόνια δουλειάς και χωρίς όριο ηλικίας.

·        Μόνιμοι μαζικοί διορισμοί τώρα.

·        Μέτρα στήριξης της διαβίωσης νεοδιόριστων και αναπληρωτών συναδέλφων που τοποθετούνται μακριά από το τόπο διαμονής τους.

·        Άμεση χρηματοδότηση τώρα της παιδείας και έκτακτο κονδύλι για τα σχολεία για να ανταπεξέλθουν στις αυξημένες απαιτήσεις στη λειτουργία τους.

·        Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους/ες. Όχι στις απολύσεις και τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις. Μόνιμες προσλήψεις σε Υγεία, Παιδεία, κοινωνικές υπηρεσίες με αύξηση των δαπανών.

·        Όχι στην αξιολόγηση - αυτοαξιολόγηση - αυτονομία της σχολικής μονάδας και την προώθηση μέτρων ατομικής αξιολόγησης (μέντορες, συντονιστές).

·        Μέτρα προστασίας (15 μαθητές στο τμήμα, καθαρίστριες, απαραίτητα υλικά, κ.ά.). Δωρεάν τεστ για όλους!

·         Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν4808/21) για τα εργασιακά, καθώς και κατάργηση όλων των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση.

 

 

ΟΛΕΣ και ΟΛΟΙ  συμμετέχουμε στην ΑΠΕΡΓΙΑ την Τετάρτη 9 Νοεμβρίου

 

 

Για το Δ.Σ.

 

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ Π.Ε                                                     ΘΗΒΑΣ «Ο ΠΙΝΔΑΡΟΣ»                                                            ΠΑΡΟΔΟΣ ΑΓΙΟΥ    ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ 3                       ΘΗΒΑΣ (Εντός 3ου Δημοτικού)  Βοιωτίας (Περιφέρειας Θήβας)  Τ.Κ: 32200 , syllekpaidpe.thivas@gmail.com	Θήβα 6/11/2022            Αρ. πρωτ.: 22   Προς: Σχολικές Μονάδες Περιφέρειας      Θήβας

ΘΕΜΑ: ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ

ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ: 1162

ΨΗΦΙΣΑΝΤΕΣ: ΠΥΣΠΕ 615 – ΑΠΥΣΠΕ: 581 – ΚΥΣΠΕ: 562

ΠΥΣΠΕ ΒΟΙΩΤΙΑΣ
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ – ΔΗΣΥ	256
ΑΥΤΟΝΟΜΟ ΔΙΚΤΥΟ- ΕΚΠ/ΚΟΙ ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ	190
ΔΑΚΕ Π.Ε.	159

 

ΑΠΥΣΠΕ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ  – Ν. ΒΟΙΩΤΙΑΣ
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ – ΔΗΣΥ	254
ΑΥΤΟΝΟΜΟ ΔΙΚΤΥΟ- ΕΚΠ/ΚΟΙ ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ	200
ΔΑΚΕ Π.Ε.	102

 

ΚΥΣΠΕ-  Ν. ΒΟΙΩΤΙΑΣ
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ – ΔΗΣΥ	281
ΑΥΤΟΝΟΜΟ ΔΙΚΤΥΟ- ΕΚΠ/ΚΟΙ ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ	114
ΔΑΚΕ Π.Ε.	95
ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ – ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΕΚΠ/ΚΩΝ	39
ΑΥΤΟΝΟΜΟ ΚΙΝΗΜΑ ΕΚΠ/ΚΩΝ - ΑΚΕ	3

 

 

ΚΥΣΠΕ - ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΑ
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ – ΔΗΣΥ	10885
ΔΑΚΕ Π.Ε.	10384
ΑΥΤΟΝΟΜΟ ΔΙΚΤΥΟ- ΕΚΠ/ΚΟΙ ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ	6377

 ·      Για το ΠΥΣΠΕ Βοιωτίας εκλέγονται οι Γαμβρίλης Ιωάννης (ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ - ΔΗ.ΣΥ) και Τραμπάκουλος Ηλίας (ΑΥΤΟΝΟΜΟ ΔΙΚΤΥΟ - ΕΚΠ/ΚΟΙ ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ).

·        Για το ΑΠΥΣΠΕ Στερεάς Ελλάδας αιρετούς εκλέγουν οι παρατάξεις ΔΗΣΥ (Μπαλτάς Αντώνιος- ΕΥΒΟΙΑ)  &  ΑΥΤΟΝΟΜΟ ΔΙΚΤΥΟ.

·        Για το ΚΥΣΠΕ οι παρατάξεις που εκλέγουν αιρετούς είναι: ΔΗΣΥ (1 Αιρετός) – ΔΑΚΕ (1 Αιρετός).