ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ ΔΟΕ ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

Πραγματοποιήθηκε, συνάντηση του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. με την Υπουργό Παιδείας κυρία Άννα Διαμαντοπούλου προκειμένου να συζητηθούν όλα τα ζητήματα που απασχολούν τους εκπαιδευτικούς την παρούσα χρονική περίοδο.
Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. έθεσε τα παρακάτω ερωτήματα και πήρε τις εξής απαντήσεις:
Εφεδρεία Εκπαιδευτικών
Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. ανέφερε πως τυχόν εφαρμογή του θεσμού της εργασιακής εφεδρείας - απόλυσης στο χώρο της εκπαίδευσης, θα αποτελεί αιτία πολέμου. Οι δεσμεύσεις που δίνονται κάθε φορά δεν είναι δυνατό να αναιρούνται με την επίκληση νέων έκτακτων οικονομικών συνθηκών, οι οποίες τάχα επιβάλλουν την αλλαγή τους. Ζητήθηκε η καθαρή τοποθέτηση της Υπουργού για το θέμα.
Η Υπουργός Παιδείας διαβεβαίωσε κατηγορηματικά ότι η εργασιακή εφεδρεία δεν αφορά τους εκπαιδευτικούς. Δεν απάντησε εάν θα υπάρξει μετακίνηση εκπαιδευτικών σε Δήμους ή άλλους φορείς.
Χρηματοδότηση της Εκπαίδευσης
Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. τόνισε τα τεράστια προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι σχολικές μονάδες όλης της χώρας από την υποχρηματοδότηση των σχολικών επιτροπών αλλά και από τη δυσλειτουργία σε πάρα πολλές περιπτώσεις των ΟΤΑ, οι οποίοι δεν είναι σε θέση ακόμη και τα ελάχιστα ποσά των επιχορηγήσεων, να τα διαθέσουν έγκαιρα και με το σωστό τρόπο.
Απαίτησε την άμεση αύξηση των κονδυλίων για τις λειτουργικές δαπάνες προκειμένου τα σχολεία να μπορούν να ανταποκριθούν στις στοιχειώδεις ανάγκες σε θέρμανση, γραφική ύλη, κλπ., αλλά και την βελτίωση του θεσμικού πλαισίου ώστε να μην υπάρχει ο τεράστιος όγκος γραφειοκρατικών εμποδίων και τα χρήματα να φτάνουν έγκαιρα στις σχολικές μονάδες.
Η Υπουργός Παιδείας ανέφερε πως ο προϋπολογισμός που έχει κατατεθεί από την Κυβέρνηση είναι ο μικρότερος από τη μεταπολίτευση και μετά κάτι που συμβαίνει αναλογικά και στο χώρο της Παιδείας.
Παραδέχτηκε πως τα κονδύλια έχουν μειωθεί σημαντικά. Έκανε αναφορά στις ευθύνες των Ο.Τ.Α. και δήλωσε πως θα ψηφιστεί τροπολογία για την εξαίρεση των σχολικών επιτροπών από τον προληπτικό έλεγχο του ελεγκτικού συνεδρίου ώστε να υπάρξει ελάφρυνση από ένα σημαντικό όγκο γραφειοκρατικής εργασίας.

Αποδοχές των εκπαιδευτικών
Δηλώθηκε ότι αποτελεί ντροπή για όλους αυτούς που πήραν τις αποφάσεις, ο νεοδιόριστος Έλληνας εκπαιδευτικός να αμείβεται με το ποσό των 640€ το μήνα και όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί να έχουν τεράστιες περικοπές, που φτάνουν στο 35%, στους ήδη πενιχρούς μισθούς τους οι οποίοι πλέον μοιάζουν περισσότερο με προνοιακά επιδόματα. Η κατάργηση ακόμη και επιδομάτων που χορηγούνταν σε ειδικές περιπτώσεις (π.χ. επίδομα ειδικής αγωγής, επίδομα δυσμενών συνθηκών) υποδηλώνει πως υπάρχει παντελής διάθεση απαξίωσης και εξαθλίωσης του έλληνα εκπαιδευτικού.
Απαίτηση των εκπαιδευτικών είναι η κρίση να μη μεταφερθεί για άλλη μια φορά στα συνήθη υποζύγια αλλά να πληρώσουν επιτέλους οι έχοντες και κατέχοντες.
Η Υπουργός Παιδείας δήλωσε πως το ζήτημα είναι συνολικό και αφορά όλους του Δημοσίου Υπαλλήλους.
Πλεονάζων χρόνος σε βαθμό και Μ.Κ
Ο μη υπολογισμός του πλεονάζοντος χρόνου για την κατάταξη των εκπαιδευτικών σε βαθμό και Μ.Κ. είναι ένας ακόμη κρίκος στην απαράδεκτη αλυσίδα των περικοπών. Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. απαιτεί να λυθεί άμεσα το ζήτημα και να μην υπάρξει περικοπή ούτε μιας ημέρας για τη βαθμολογική και μισθολογική κατάταξη.
Η Υπουργός Παιδείας ανέφερε πως το θέμα έχει δημιουργήσει εκρηκτική κατάσταση σε όλο το Δημόσιο. Εξετάζονται λύσεις από τα Υπουργεία Οικονομικών και Εσωτερικών.
Υποχρεωτική τριετής και διετής παραμονή στην οργανική θέση
Η ρύθμιση του Ν.3848/10 που αφορά στην υποχρεωτική παραμονή για 3 χρόνια των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών στην οργανική τους θέση, και για 2 χρόνια όλων των εκπαιδευτικών προκειμένου να έχουν δικαίωμα μετάθεσης, στη συγκεκριμένη μάλιστα οικονομική συγκυρία που ο μισθός του πρωτοδιόριστου εκπαιδευτικού έχει μετατραπεί σε φιλοδώρημα (640€), φαντάζει σαν μια βαθιά τιμωρητική διάταξη η οποία έχει μοναδικό στόχο να δημιουργήσει προβλήματα και όχι να λύσει.
Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. με δεδομένο και τον πολύ μικρό - σχεδόν μηδενικό - αριθμό διορισμών ζήτησε να καταργηθεί η συγκεκριμένη ρύθμιση και να αντικατασταθεί με κίνητρα παραμονής (π.χ. επιπλέον μόρια) καθώς δημιουργεί μόνο προβλήματα χωρίς να λύνει κανένα. Να δοθεί, για φέτος, σε όλους τους εκπαιδευτικούς το δικαίωμα για κατάθεση αίτησης μετάθεσης.
H Υπουργός Παιδείας δήλωσε πως σήμερα υπάρχουν ιδιαίτερες συνθήκες λόγω της οικονομικής κρίσης. Θα καταργηθεί η υποχρεωτική τριετής παραμονή των νεοδιόριστων στην οργανική τους θέση. Παραμένει η διετής παραμονή των υπολοίπων. Θα δοθούν κίνητρα παραμονής (μόρια) στην οργανική θέση πέρα της διετίας. Οι υπηρεσίες του Υπουργείου εξετάζουν τις προϋποθέσεις ώστε να δοθεί η δυνατότητα να γίνουν εκπρόθεσμες αιτήσεις μετάθεσης φέτος.
Μετεκπαίδευση
Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. ζήτησε την επαναλειτουργία των Διδασκαλείων για τη μετεκπαίδευση και μάλιστα για όλες τις ειδικότητες θεωρώντας ότι το έργο που πρόσφεραν ήταν θετικό και αναντικατάστατο. Για το θέμα η ΔΟΕ έχει καταθέσει συγκεκριμμένες προτάσεις αναβάθμισης του θεσμού.
Η Υπουργός Παιδείας δήλωσε ότι θα γίνει νομοθετική ρύθμιση για επιμόρφωση - μετεκπαίδευση που θα αφορά όλες τις ειδικότητες. Θα πραγματοποιείται σε όλα τα ΑΕΙ που σήμερα λειτουργούν Διδασκαλεία Μετεκπαίδευσης. Η διάρκειά της θα είναι 3μηνη και 6μηνη εξ' αποστάσεων και δια ζώσης καθώς και ετήσια με εκπαιδευτική άδεια.
Ελλείψεις σχολικών βιβλίων
Η Δ.Ο.Ε. είχε έγκαιρα, μέσα στο καλοκαίρι, αναδείξει τα τεράστια ζητήματα που θα προέκυπταν από τις ελλείψεις των σχολικών βιβλίων εξαιτίας της απαράδεκτης ολιγωρίας του Υπουργείου Παιδείας. Οι δεσμεύσεις της Υπουργού προς την ελληνική κοινωνία πως το πρόβλημα θα έχει αποκατασταθεί μέχρι τις 15 Οκτώβρη 2011, αποδείχθηκε πως δεν είχε καμία βάση. Το γεγονός ότι έφτασαν οι διακοπές των Χριστουγέννων χωρίς όλα τα βιβλία να βρίσκονται σε όλα τα σχολεία αποτελεί μαύρη σελίδα για το Υπουργείο Παιδείας.
Η Υπουργός Παιδείας δήλωσε ότι είναι ένα δύσκολο και με μεγάλες επιπτώσεις θέμα. Έκανε ιστορική αναδρομή της «δημιουργίας του προβλήματος» κάνοντας αναφορά στα προβλήματα που υπήρξαν στον Ο.Ε.Δ.Β. και στο ελεγκτικό συνέδριο. Υπήρξαν εγκληματικές πράξεις ολιγωρίας. Οι αρμοδιότητες του Ο.Ε.Δ.Β. μεταφέρονται στις νέες δομές και έχουν γίνει όλες οι διαδικασίες για την προμήθεια χαρτιού για την εκτύπωση των βιβλίων για το 2012-13.
Αναδιάρθρωση δομών στην εκπαίδευση
Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. ζήτησε να πληροφορηθεί τις προθέσεις του Υπουργείου Παιδείας για την αναδιάρθρωση των δομών της εκπαίδευσης μετά την κατάργηση των γραφείων εκπαίδευσης και τις φήμες για τις υπερεξουσίες των Διευθυντών των σχολείων. Τόνισε πως ο κυρίαρχος ρόλος του συλλόγου διδασκόντων δεν πρέπει να υποβαθμιστεί.
Η Υπουργός Παιδείας δεν έδωσε καμιά απάντηση για το θέμα το οποίο δήλωσε πως θα εξεταστεί στα πλαίσια της νέας κυβέρνησης. Μόνο εάν υπάρξει συνεννόηση θα προχωρήσει.
Θέματα Ειδικής Αγωγής
Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. παρουσίασε στην Υπουργό, μια σειρά θεμάτων:
Εργασιακή ομηρία των αποφοίτων ΠΤΕΑ. Απαίτησε την άμεση διενέργεια διαγωνισμού ΑΣΕΠ για την ειδ. Αγωγή
Διατύπωσε την αγωνία για την τύχη των ΚΕΔΔΥ, θεσμού που αποτελεί κομβικό κομμάτι της ΕΑΕ
Καυτηρίασε το γεγονός «μεταφοράς» οργανικών θέσεων από την Π.Ε. στην Δ.Ε. Το αίτημα της ΔΟΕ είναι αύξηση των οργανικών θέσεων στην Π.Ε. και στην Δ.Ε.
Η κατάργηση του επιδόματος στους εργαζόμενους στην Ε.Α. αποτελεί θλιβερό γεγονός. Η επαναχορήγησή του αποτελεί αίτημα της ΔΟΕ
Η Υπουργός δεσμεύτηκε για τη διενέργεια διαγωνισμού ΑΣΕΠ για την ειδική αγωγή, το 1ο τρίμηνο του 2012. Οι οργανικές θέσεις στην Π.Ε. και Δ.Ε. που αφορούν την ειδική αγωγή θα αυξηθούν. Υπάρχει αύξηση πιστώσεων και για τους αναπληρωτές Ε.Α.
Το επίδομα Ε.Α. είναι κάτι που το βλέπει θετικά αλλά είναι θέμα της κεντρικής οικονομικής πολιτικής
Για τα ΚΕΔΔΥ, υπάρχει πλαίσιο συνέχειας λειτουργίας τους που θα εκδόσει η αρμόδια Υφυπουργός
Προβλήματα με τη σίτιση των μαθητών λόγω της οικονομικής κρίσης
Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. ζήτησε από το Υπουργείο Παιδείας την ανάληψη πρωτοβουλιών σε συνεργασία με την Τοπική Αυτοδιοίκηση και την εκπαιδευτική κοινότητα προκειμένου με διακριτικότητα να στηριχτούν οι οικογένειες μαθητών που εξ αιτίας των δυσκολιών οικονομικών συνθηκών αντιμετωπίζουν τεράστια οικονομικά προβλήματα.
Η Υπουργός Παιδείας δήλωσε πως είναι ένα δύσκολο και ευαίσθητο θέμα. Καταβάλλονται προσπάθειες και έχουν εξασφαλιστεί πόροι προκειμένου να στηριχτούν οι οικογένειες που αντιμετωπίζουν προβλήματα. Μετά από προτάσεις των σχολείων και συνεργασία των Υπουργείων Απασχόλησης, Υγείας, Παιδείας καθώς και των Ο.Τ.Α.
Μοριοδότηση αποσπάσεων
Η εφαρμογή για πρώτη φορά της μοριοδότησης των αποσπάσεων, ήταν ένα θετικό γεγονός. Τα όποια προβλήματα παρουσιάστηκαν θα πρέπει να επιλυθούν μετά από διάλογο και πριν από τις νέες αποσπάσεις.
Η Υπουργός Παιδείας δήλωσε πως οι όποιες δυσλειτουργίες δημιουργήθηκαν στην πρώτη εφαρμογή θα συζητηθούν στην αρμόδια επιτροπή και θα γίνουν οι απαιτούμενες διορθώσεις.
Υγειονομική Περίθαλψη
Παρά το γεγονός ότι το θέμα της υγειονομικής περίθαλψης είναι αρμοδιότητα άλλου Υπουργείου, ζητήθηκε από την Υπουργό Παιδείας η παρέμβασή της γιατί το πρόβλημα έχει πάρει εκρηκτικές διαστάσεις.
Η Υπουργός Παιδείας δήλωσε πως είναι θέμα που αφορά όλους του Δημοσίους Υπαλλήλους και θα το αντιμετωπίσει συνολικά η Κυβέρνηση.
Κατάργηση αιρετών από τα Πειθαρχικά Συμβούλια
Είναι εμφανής η προσπάθεια της Κυβέρνησης να σταματήσει κάθε φωνή αντίστασης στις αντιεκπαιδευτικές της πολιτικές. Η στοχοποίηση του συνδικαλιστικού κινήματος ως δήθεν υπεύθυνου για τα δεινά της δημόσιας διοίκησης, είναι άδικη και έχει ως στόχο να μην υπάρχει κανένα «ανάχωμα» στην ισοπέδωση του κοινωνικού κράτους και στην οικονομική εξόντωση των μισθωτών. Η κατάργηση των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων από τα Πειθαρχικά Συμβούλια είναι βαθιά συντηρητική πράξη, καθώς σε όλες τις ευνομούμενες κοινωνίες, όποιος κατηγορείται για κάποιο αδίκημα, έχει τη δυνατότητα υπεράσπισης. Άλλωστε η πλειοψηφία των Συμβουλίων πάντα ήταν διορισμένη από την Κυβέρνηση.
Ζητάμε να μην αλλάξει η σύνθεση των Πειθαρχικών Υπηρεσιακών Συμβουλίων.
Η Υπουργός Παιδείας δήλωσε πως υπάρχει απόφαση που ισχύει για όλο το Δημόσιο να μη συμμετέχουν υπάλληλοι του ίδιου κλάδου στα πειθαρχικά συμβούλια.
Θέματα διορισμών
Η Υπουργός Παιδείας δήλωσε ανέτοιμη να δώσει αριθμό διορισμών για την επόμενη σχολική χρονιά. Είπε ότι θεωρεί δύσκολη την πραγματοποίηση διαγωνισμού του ΑΣΕΠ το 2012.
Θα πραγματοποιηθεί διαγωνισμός ΑΣΕΠ τον Φεβρουάριο του 2012 μόνο για εκπαιδευτικούς Ειδικής Αγωγής.
Δημιουργείται κλάδος ΠΕ19 εκπαιδευτικών πληροφορικής στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση με δημιουργία οργανικών θέσεων.
Συγχωνεύσεις
Η Υπουργός δήλωσε ότι δεν θα προχωρήσει σε νέο κύκλο συγχωνεύσεων αλλά θα εφαρμοστούν τα όσα ορίζει η κείμενη νομοθεσία για τις μεταβολές των σχολείων.
Σχολική στέγη
Η Υπουργός δήλωσε ότι μόνο μέσα ΕΣΠΑ υλοποιούνται έργα γιατί δεν υπάρχουν πόροι από το πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων.
Το Δ.Σ. της ΔΟΕ εκτιμά ότι η Υπουργός δεν έδωσε καμιά ουσιαστική απάντηση στα κεντρικά ζητήματα της εκπαιδευτικής και οικονομικής πολιτικής και δηλώνει ότι θα συνεχίσει τον αγώνα για την ανατροπή των πολιτικών που διαλύουν τις ζωές μας. Ο αγώνας συνεχίζεται.
Από τη Δ.Ο.Ε.

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ!!


ΘΕΜΑ: << ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. ΘΗΒΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΠΑΔ >>


Ο Ιατρικός σύλλογος Θήβας, εδώ και μήνες,  προχώρησε σε αναστολή των  συμβάσεων όλων των ιδιωτών ιατρών με τον ΟΠΑΔ. Μάλιστα, από 1ης Δεκεμβρίου 2011 «η σχετική απόφαση είναι δεσμευτική για όλους τους ιατρούς και η μη εφαρμογή της αποτελεί πειθαρχικό παράπτωμα», σύμφωνα με την  απόφαση του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου.

    Είναι καταφανέστατο ότι η απόφαση αυτή θίγει άμεσα χιλιάδες ασφαλισμένους του ΟΠΑΔ και εν προκειμένω τα μέλη μας, τους εκπαιδευτικούς της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης στη δυσκολότερη στιγμή της πρόσφατης ιστορίας μας όπου ο εκπαιδευτικός, όπως και κάθε δημόσιος υπάλληλος, αγωνίζεται να επιβιώσει μεταξύ κεφαλικών φόρων, περικοπών με αναδρομική ισχύ, ενιαίου μισθολογίου – φτωχολογίου, εργασιακής εφεδρείας κι άλλων δεινών που ενέσκηψαν από την πολιτική των Μνημονίων. Συνάγεται εύλογα, λοιπόν, ότι η εν λόγω πολιτική έχει στοχοποιήσει και τον κλάδο μας και μας οδηγεί στη φυσική εξόντωση μέσω της περικοπής πολλών εργαστηριακών εξετάσεων, οι οποίες πριν από λίγους μήνες ήταν δωρεάν, αλλά και των δυσχερειών που προβάλλει με τον εξαναγκασμό μας να καλύπτουμε μόνοι μας τις αμοιβές των ιατρών και να περιμένουμε τη χρονοβόρα και αβέβαιη διαδικασία της επιστροφής χρημάτων. Άλλωστε, μέσα στην κατάρρευση των οικογενειακών μας προϋπολογισμών δεν είναι σίγουρο ότι μπορούμε να καλύψουμε τα χρηματικά αυτά ποσά, αν συνυπολογίσουμε πως και ο Φαρμακευτικός Σύλλογος ετοιμάζεται να προχωρήσει και αυτός σε παρόμοια επίσχεση προς όλα τα ταμεία από το νέο έτος (Ανακοίνωση Φαρμακευτικού Συλλόγου στην προειδοποιητική απεργία της 14ης Δεκεμβρίου 2011).

     Η στάση των κυβερνήσεων , εδώ και έτη , καλλιεργεί μια αντιπαλότητα μεταξύ γιατρών και δημοσίων υπαλλήλων και έμμεσα εκπαιδευτικών , ώστε να υπονομεύσει και να οδηγήσει στα σημερινά αποτελέσματα . Η περικοπή κατά 10% των δαπανών από τα ταμεία όξυνε το πρόβλημα του ΟΠΑΔ. Ο ανταποδοτικός χαρακτήρας ασφάλισης που υπάρχει εδώ και χρόνια , εμπορευματοποιεί την Υγεία - Πρόνοια και δεν συμπορεύεται με την δωρεάν υγεία και περίθαλψη για όλους. Οι παρακρατήσεις του μισθού και οι ασφαλιστικές εισφορές μας δεν ήταν ποτέ ισάξιες με τις κρατικές προσφορές σε θέματα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης. Σήμερα η κυβέρνηση, με τις νέες ρυθμίσεις, δίνει τη χαριστική βολή στον όποιο δωρεάν χαρακτήρα είχε απομείνει στην περίθαλψή μας. Η αδιέξοδη - ληστρική και ανθρωποβόρα πολιτική είναι πολιτική που προϋπήρχε και έγινε εντονότερη η ανάδειξή της σήμερα με την πολιτική του Μνημονίου , Μεσοπρόθεσμου και της τωρινής Δανειακής σύμβασης καθώς η κυβέρνηση για την κάλυψη της ανικανότητάς της και για την εξυπηρέτηση των σκοπών της , βγαίνοντας αλώβητη η ίδια, ρίχνει την ευθύνη της περίθαλψης ατομικά σε εκπαιδευτικούς και κατ΄επέκταση στους δημόσιους υπαλλήλους.


1. Απαιτούμε την δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψή μας ως κοινωνική παροχή.

2. Απαιτούμε άμεση εξόφληση των οικονομικών υποχρεώσεών σας προς τα μέλη του ιατρικού και φαρμακευτικού συλλόγου με ευθύνη του κράτους.


Ανακοίνωση για την κατάργηση των αιρετών από τα Πειθαρχικά Συμβούλια

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. καταγγέλλει την οποιαδήποτε σκέψη κατάργησης των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων από τα Πειθαρχικά Συμβούλια. Σε όλες τις σύγχρονες δημοκρατικές κοινωνίες ακόμα και οι κατηγορούμενοι για τα απεχθέστερα εγκλήματα, δικαιούνται το δικαίωμα στην υπεράσπιση.
Η σαθρή επιχειρηματολογία, της ατιμωρησίας, η οποία δήθεν οφείλεται στην παρουσία εκπροσώπων των εργαζομένων στα Πειθαρχικά Συμβούλια, δε στέκεται σε σοβαρή βάση, καθώς όλοι γνωρίζουν πως η πλειοψηφία των συμβουλίων στελεχώνεται από διορισμένα και όχι αιρετά μέλη.
Η προσπάθεια σύνδεσης της κατάργησης με τραγικά περιστατικά, τα οποία οι εργαζόμενοι όχι απλά καταγγέλλουν αλλά απαιτούν την παραδειγματική τιμωρία των ενόχων, υποδηλώνει πως μπροστά στην υλοποίηση των σχεδίων τους, κάποιοι δε διστάζουν να χρησιμοποιήσουν τις πιο απαράδεκτες και αντιδεοντολογικές πρακτικές σπίλωσης των εργαζομένων.
Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. δηλώνει πως είναι κατηγορηματικά αντίθετο σε όλες αυτές τις λογικές που ως στόχο έχουν την περαιτέρω αποδυνάμωση των εργαζομένων, τους οποίους κάποιοι ονειρεύονται να μετατρέψουν σε έρμαια κάθε αυθαιρεσίας, προκειμένου να υλοποιήσουν τους σχεδιασμούς τους. Θα αντιπαλέψουμε με όλες μας τις δυνάμεις, όλες τις βαθιά αντιδραστικές αλλαγές που μετατρέπουν σε κόλαση το εργασιακό περιβάλλον αλλά και τις ζωές των εργαζομένων.
Η επίθεση στα δικαιώματα και στις κατακτήσεις των εργαζομένων δε θα περάσει!!!

Ανακοίνωση για την τριετή παραμονή των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. έχει εκφράσει τη συνολική αντίθεσή του με το Ν.3848/2010 πολλές από τις ρυθμίσεις του οποίου έρχονται σε αντίθεση με τις ψηφισμένες θέσεις του κλάδου και αγωνίζεται για την κατάργησή του.
Η ρύθμιση που αφορά στην υποχρεωτική παραμονή των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών στην οργανική τους θέση, στη συγκεκριμένη μάλιστα οικονομική συγκυρία που ο μισθός του πρωτοδιόριστου εκπαιδευτικού έχει μετατραπεί σε φιλοδώρημα (660€), φαντάζει σαν μια βαθιά τιμωρητική διάταξη η οποία έχει μοναδικό στόχο να δημιουργήσει προβλήματα και όχι να λύσει.
Ακόμα και το μοναδικό «δήθεν» επιχείρημα της δημιουργίας καλύτερου κλίματος από τη μεγαλύτερη παραμονή στο ίδιο σχολείο των εκπαιδευτικών, είναι έωλο γιατί η υποχρεωτική τριετής παραμονή σε καμιά περίπτωση δεν την εξασφαλίζει, καθώς τον πρώτο χρόνο οι εκπαιδευτικοί είναι στη διάθεση των ΠΥΣΠΕ και στη συνέχεια τοποθετούνται σε οργανική θέση, εάν υπάρχει κενή.
Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. με δεδομένο και τον πολύ μικρό - σχεδόν μηδενικό - αριθμό διορισμών ζητά να καταργηθεί η συγκεκριμένη ρύθμιση και να αντικατασταθεί με κίνητρα παραμονής (π.χ. επιπλέον μόρια) καθώς δημιουργεί τεράστια προβλήματα και δε λύνει κανένα.

Ψήφισμα αλληλεγγύης του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θήβας στους απεργούς της Χαλυβουργικής


Εκφράζουμε την αλληλεγγύη και τη στήριξη μας στο αγώνα των εργατών της ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ που για πέμπτη εβδομάδα συνεχίζουν την απεργία τους ενάντια στην απόφαση της εργοδοσίας να απολύσει 34 εργάτες, για να τους εκβιάσει να δεχθούν στην συνεχεία την εκ περιτροπής εργασία με ελαστικό ωράριο και μείωση αποδοχών κατά 40%.

Η εργοδοσία της Ελληνικής Χαλυβουργίας αξιοποιεί τους αντεργατικούς νόμους για να εκβιάζει, να τρομοκρατεί και να απολύει εργάτες.

Τα κέρδη της εργοδοσίας αυξήθηκαν και η παράγωγη φέτος σημείωσε αύξηση κατά 30% σε σχέση με το 2009, απειλεί όμως τους εργάτες με 180 απολύσεις αν δεν σκύψουν το κεφάλι!
Οι 400 στη χαλυβουργία δεν σκύβουν το κεφάλι. Δίνουν περήφανη απάντηση.

Α Π Ε Ρ Γ Ο Υ Ν πάνω από 25 μέρες και συνεχίζουν.

Α Π Α Ι Τ Ο Υ Ν να γυρίσουν πίσω οι 34 απολυμένοι εργάτες.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΟΥΣ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΔΙΚΟΣ ΜΑΣ
Η ΝΙΚΗ ΤΟΥΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΝΙΚΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Ενώνουμε τη φωνή μας με τα δεκάδες σωματεία και φορείς, που συμπαραστέκονται στον ΑΓΩΝΑ των ΑΠΕΡΓΩΝ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΩΝ και ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ την ανάκληση όλων των απολύσεων.
Σαν ένδειξη έμπρακτης αλληλεγγύης, προσφέρουμε το ποσό των 100€ στο Σωματείο των εργαζομένων της ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ για να δοθεί στις οικογένειες των ΑΠΕΡΓΩΝ.
Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θήβας