ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ - ΤΟ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ - ΤΕΥΧΟΣ XVII - ΙΟΥΛΙΟΣ 2023

 

Χαιρετισμός Προέδρου – Υπεύθυνου Επιμέλειας

‘’Εκπαιδευτικής Επικοινωνίας’’

Αγαπητοί /αγαπητές συνάδελφοι/συναδέλφισσες, σας απευθύνω θερμό χαιρετισμό εκ μέρους του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Θήβας « Ο Πίνδαρος».

Συνεχίζουμε δυναμικά την προσπάθεια για την έκδοση του επιστημονικού περιοδικού «Εκπαιδευτική Επικοινωνία», το οποίο εκδίδεται για 3η συνεχόμενη χρονιά μετά την επιστροφή του με την έκδοση XV – Απρίλιος 2021, και είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ανακοινώσουμε ότι η νέα έκδοση, έκδοση XVII – Ιούλιος 2023, είναι γεγονός.

Μέσω της νέας έκδοσης XVII – Ιούλιος 2023 επιχειρείται μια προσπάθεια να  διαμοιραστεί η γνώση, μέσω επιστημονικών άρθρων, με σκοπό την πολύπλευρη και πολυποίκιλη ενημέρωση των συναδέλφων εκπαιδευτικών στις διάφορες εκφάνσεις της εκπαιδευτικής διαδικασίας που λαμβάνουν χώρα στο σύγχρονο σχολείο.

Στο σύγχρονο σχολείο του 21ου αιώνα, οι νέες πρακτικές και προκλήσεις που καλείται να εφαρμόσει και να  φέρει εις πέρας ο εκπαιδευτικός απαιτούν  έναν καταρτισμένο και πολύπλευρα ενημερωμένω εκπαιδευτικό, ικανό επαγγελματία και άνθρωπο, ο οποίος θα αφουγκράζεται τα μηνύματα των καιρών και θα κατανοεί τις ανάγκες των μαθητών αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες για την επίτευξη όλο και περισσότερων στόχων μεταλαμπαδεύοντας στους/στις μαθητές/τριες  όλο και πεισσότερες γνώσεις και δεξιότητες, οι οποίες θα είναι ωφέλιμες για τη μετέπειτα σταδιοδρομία τους, ώστε να καταστούν ενεργοί πολίτες στην  κοινωνία.

Η αναγνώριση και η εκτίμηση του έργου του εκπαιδευτικού καθώς και του εκαπιευτικού ως ανθρώπου και επαγγελματία απαιτεί την παροχή αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας , επαρκείς πόρους για την εκπαίδευση και τα σχολεία, ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον, ακαδημαϊκή ελευθερία, υψηλής ποιότητας κατάρτιση και κυρίως εμπιστοσύνη στον εκπαιδευτικό και στις ικανότητες του.

Βαρύ χρέος των εκπαιδευτικών αποτελεί η ευθύνη να πλάσουμε τη μορφή του πολίτη, ώστε να διαμορφώσουμε τις νέες γενιές όπου  η καθεμία θα διαγράψει τη δική της μοναδική πορεία.

Για να αποφύγουμε όλα τα δεινά της αμάθειας, και να φανούμε  άξιοι απόγονοι των προγόνων μας,  έχουμε ανάγκη το φως και τους φάρους που θα φωτίζουν με το φως της γνώσης και θα μεταλαμπαδεύουν στις νέες γενιές αυτό το φως, ώστε να το χρησιμοποιούν για να λύνουν που θα επιτάσσουν οι εκάστοτε καιροί. Δεν πρέπει ποτέ να παραμελείται η παιδεία των μαθητών/τριών, και δεν πρέπει μόνο να αγωνιζόμαστε για τη βελτίωση των οικονομικών δεικτών, αλλά θα πρέπει να δαπανούνται κονδύλια για να προμηθεύσουμε με τον άσυλο θησαυρό της Παιδείας τις νέες γενιές, ώστε να γίνουν ωφέλιμοι και ενεργοί πολίτες στην κοινωνία.

Ο εκπαιδευτικός αποτελεί το συνδετικό κρίκο αλλά και τον αγωγό γνώσεων, στάσεων, αξιών και πεποιθήσεων προς τους μαθητές του κινητοποιώντας τους κάθε φορά να κάνουν ένα βήμα παραπάνω που θα τους οδηγήσει πιο ψηλά, πιο κοντά στο στόχο τους, πιο κοντά σε έναν καλύτερο κόσμο. 

‘’Αν σκέφτεσαι για έναν χρόνο, φύτεψε έναν σπόρο. Αν σκέφτεσαι για δέκα χρόνια, φύτεψε ένα δέντρο. Αν σκέφτεσαι για 100 χρόνια, δίδαξε ανθρώπους.’’

Κομφούκιος
Κινέζος φιλόσοφος  (551-479 π.X.)

 

ΓΚΕΚΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. ΘΗΒΑΣ «Ο ΠΙΝΔΑΡΟΣ»

MSC ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ

MSC ΕΛΛΑΔΑ: ΕΚΚΛΗΣΙΑΣΤΙΚΗ ΙΣΤΟΡΙΑ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ


ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΗΝ ΕΚΔΟΣΗ XVII – ΙΟΥΛΙΟΣ 2023 




ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΗΝ ΕΚΔΟΣΗ XVII – ΙΟΥΛΙΟΣ 2023 





ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΣΕΠΕ ΘΗΒΑΣ ΓΚΕΚΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ ΣΤΗΝ 92η ΓΣ ΤΗΣ ΔΟΕ

Η τοποθέτησή του Πρόεδρου και Αντιπροσώπου του Σύλλογο Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θήβας "Ο Πίνδαρος", Γκέκα Παναγιώτη, από το βήμα της 92ης Γενική Συνέλευση της ΔΟΕ

1) "Τι μέλλει γενέσθαι ..." με την εξωτερική αξιολόγηση και ποια θα είναι τα επόμενα βήματα ώστε να διασφαλιστούν οι συνάδελφοι.
2) Νομική διασφάλιση πλαισίου λειτουργίας στο εκπαιδευτικό έργο για τη νομική κατοχύρωση των συναδέλφων.
3) Αύξηση χρόνο με το χρόνο των εργασιακών απαιτήσεων με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι να οδηγούνται σε "εργασιακή εξουθένωση".
4) Θεσμοθέτηση ωραρίου για τους συναδέλφους Νηπιαγωγούς και των συναδέλφων των ολιγοθέσιων σχολείων.
5) Μείωση του ωραρίου των Διευθυντών των 4/θ και 5/θ Δημοτικών Σχολείων καθώς και των Προϊσταμένων των σχολείων με οργανικότητα έως 3/θ.
Η επόμενη χρονιά θα πρέπει να μας βρει ΟΛΟΥΣ ΜΑΖΙ...